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DÉTAILS DE LA FORMATION

Titre du cours Protéger la santé mentale au travail 
Description Les problèmes de santé mentale sont la cause principale de présentéisme et d'absentéisme dans les organisations. Prévenir, détecter et gérer ces situations apparait souvent complexe. Cet atelier met l'emphase sur la prévention et vise à mobiliser les compétences managériales pour mettre en place des moyens concrets, simples et efficaces pour protéger la santé mentale et avoir un impact direct sur la performance organisationnelle. 
Date de début 11/11/2021 8:30 
Lieu Formation en ligne 
Durée en heures 3.00 
Horaire 8:30 à 11:30 
Coût (taxes incluses) 45.00$ 
Préalables L’inscription est non remboursable à moins d’annulation de la formation.
Prenez note qu’un minimum de personnes est requis pour démarrer les formations.

Veuillez INSCRIRE LE NOM de l'entreprise et son NUMÉRO D'ENTREPRISE (NEQ) dans la ligne Adresse. 
À qui s'adresse cette formation? Aux dirigeants, gestionnaires et personnel aux ressources humaines.

Maximum de 3 personnes par entreprise. 
Matériel obligatoire Micro et caméra nécessaires sur votre équipement informatique pour participer à cet atelier. 
Éléments de contenu Objectifs et plan de formation :
Au terme de cet atelier de formation, le participant sera en mesure :
• De créer un climat de travail sain psychologiquement
• D’intervenir auprès d’un employé en détresse psychologique
• D’identifier et d’agir sur les facteurs organisationnels et personnels qui influencent l’apparition et la
prolongation de l’invalidité causée par les problèmes de santé mentale afin de minimiser les impacts
La formation se divise en 3 modules :
• Concepts de bases - Survol de 3 concepts à connaitre en santé mentale
• Pratiques de gestion - 6 pratiques de gestion ayant un effet protecteur sur la santé mentale et contribuant à
éliminer les facteurs de risque psychosociaux sont abordées avec des mises en situation
• Facteurs de stress – Des actions spécifiques auprès des employés visant à minimiser l’impact des facteurs de
stress qu’ils vivent sur leur santé et la présence au travail sont abordés


 


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